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中环公司:贯彻落实干部大会精神 掀起大会战热潮

作者:李兴无 罗欢 侯永建 时间:2020-03-24 浏览次数:469

3月23日,中环公司召开工作安排部署会议,认真贯彻落实干部大会精神,掀起大会战热潮。公司中层以上领导干部参加,公司党委副书记、总经理马建挺主持会议。

会上,公司各部室负责人对各自工作开展情况以及近期工作计划进行汇报,各车间负责人也作了简要介绍及生产工作汇报,领导班子对其分管重点工作进行安排部署,并提出具体要求。

公司党委书记、董事长姚卫平对大家的汇报、公司近期工作、公司管理队伍及职工素质给予肯定,并对下一步工作提出四点要求:

一是认识上,要深刻理解重装集团董事长李德锁和党委书记向新刚的讲话精神,进一步统一思想、凝聚共识、一心一意践行为企业谋发展,为职工谋幸福的宗旨。思想上,每一个党员要严格按照思想认识上的四个统一的要求,把领导干部、中干及职工思想统一到坚决贯彻上级组织的各项工作部署上来,统一到谋划中环公司生产经营、扭亏脱困、改革发展的中心工作上来。行动上,按照重装集团李德锁董事长提出的三个希望的要求,围绕团结协作、主动作为、敢于担当、敢于创新、积极奉献等核心内容开展工作。幸福是通过努力出来的,通过大家共同的努力,创造中环新的辉煌,实现脱胎换骨的转变,尽快赶上同行先进水平,使每个职工、每个干部都能体面生活。工作作风上,要提高政治站位、强化责任担当,尤其是提高团结能力、发挥广大干部的智慧和力量,善于攻坚克难,要增强“四个意识”,通过组织上、纪律上的保证为打好公司扭亏脱困攻坚战提供保障。

二是充分认识企业现状,高度重视生产经营面临的困难和挑战,坚定发展信心、凝心聚力全面搞好生产经营,并从公司的三个优势和三个劣势进行具体分析。要发挥优势,弥补劣势,他提到办法总比困难多,要提升信心,不要被暂时的困难吓倒,克服不利因素,通过销售、生产经营的良性循环使中环脱离困境。要克服畏难情绪、克服懈怠情绪,关键时候需要党员干部发挥作用,他本人愿与大家一起想办法、并肩作战,实现中环发展。

三是全体干部要紧盯全年目标任务,树立上下一盘棋的思想,充分发挥主动性、积极性,采取得力措施,确保各项工作落实。要坚持目标导向,各车间、各部室围绕自己的目标,细化分解各项指标,制定切实可行的考核办法和激励机制,通过严格的考核,保障各项工作落实到位;要坚持问题导向,各部门、各岗位要瞄准当前的突出问题,理出头绪,通过精准施策、精准发力完善目标措施,寻找突破口;优化生产布局,提高生产效益,提高产品质量,完善各项考核制度,严格执行各项管理制度、管理办法。

四是为了全面实现扭亏脱困,打好扭亏脱困攻坚战,中环公司近期必须从生产效益、产品质量、现场标准化、厂区环境、精神面貌五个方面实现全面提升,要使中环走出困境,基础管理是关键。从这五个方面实现提升,将各项工作制定出推进方案、时间表以及考核标准,在现有制度的基础上,完善各项考核制度,有目标、有办法、有措施,通过提升管理,使执行力坚决到位,才能走向良性循环,才能赶得上同行优秀企业,实现脱胎换骨的转化,需要大家的全力支持与全力配合。生存与发展是目前面临的最大的问题,通过变压力为动力,顽强奋斗,带头做表率、雷厉风行以及过硬的作风,实现中环的快速发展。(李兴无  罗欢 侯永建)

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